採用情報

京都に都を建てたいと思い、創業して34年。現在8ヵ所の営業所（京都・滋賀）で、不動産の仲介～分譲団地・マンション分譲まで、また、町家再生やリフォーム～注文建築も行っています。新卒の定期採用も20年目、7年後の40周年には、幹部社員となって頂いていることを期待します。また、幹部を経て、将来の独立も可能です（既に、35人以上の独立した社長が活躍しています）。社員教育も充実、会社所有の社員寮もあり、仕事と私生活の調和をはかっています。

代表取締役 井上 誠二

■中小企業の魅力って何ですか？

昔から独立志向の強かった私は大学生の頃に起業を思い立ち、卒業後の8年間を修行期間と決め、30歳で独立するライフプランを立てていました。不動産業界をいち早く知るために、まずは営業職を志望。建売住宅の販売会社、不動産の賃貸業者、仲介業者といった様々な会社でキャリアを積んでいましたが、いずれも中小企業です。

なぜなら、自分が希望する職種に就けると考えたから。一つの大きな組織に入ると自分が何をやっているのか見えづらくなってしまいます。営業職を希望していても人事や経理に回されるかもしれない。さらには転勤だってあるかもしれない。中小企業の魅力は、社員と社長の距離が近いところです。近いからこそ一人ひとりの個性や希望を把握して、活かしてあげたいと考える。

我が社の社員にも普段は口下手で、人との付き合いが苦手な者がおりますが、職人さんとの会話は驚くほどスムーズで現場の管理能力に光るものがある。何か一芸に優れていればいいんです。大手企業のように総合力のある人材を求めているわけではない。いろんな個性が集まって、お互いに助け合い、達成する喜びを分かち合えるのが、中小企業の素晴らしいところだと思います。